Il curriculum è uno strumento di presentazione. Il recruiter inizia il suo processo di selezione basandosi sulle informazioni presenti sul cv e su come queste sono esposte. E' dunque di fondamentale importanza realizzare il curriculum con la massima cura e precisione e senza lasciare nulla al caso.
Quando si crea un curriculum bisogna tener presente che questo deve essere il più chiaro e schematico possibile e deve contenere soltanto le informazioni rilevanti per il mondo del lavoro; valutate quali credete che siano le vostre esperienze e caratteristiche che dovrebbero impressionare positivamente un recruiter ed inseritele nel vostro curriculum.
In determinate occasioni, può essere utile eliminare o inserire alcune informazioni a seconda della società per la quale si fa application e del ruolo che si deve ricoprire. Se per esempio volete candidarvi per un posto in consulenza le vostre analytical skills devono essere messe in risalto, mentre se l'application è per un posto in marketing è meglio puntare su doti quali la creatività.
Per preparare un curriculum tenete a mente i seguenti punti:
- Schematicità
- Chiarezza delle informazioni
- Informazioni rilevanti in risalto
- Consistenza delle informazioni con le caratteristiche richieste
- Appeal del layout
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